Zusammen bilden diese Elemente das Bild, das die Öffentlichkeit von einem Unternehmen hat. Eine starke Corporate Identity kann dazu beitragen, das Vertrauen der Kunden zu stärken, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und das Unternehmensimage zu stärken.
Corporate Identity (CI) bezieht sich auf die Gesamtheit der Merkmale, die ein Unternehmen einzigartig machen und es von anderen unterscheiden. Es ist das „Gesicht“ des Unternehmens in der Öffentlichkeit. Die Corporate Identity ist mehr als nur ein Logo; sie umfasst die Werte, die ein Unternehmen vertritt, seine Kommunikationsmethoden und sein Verhalten gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
Die Corporate Identity besteht aus drei Hauptkomponenten:
- Corporate Design: Dies ist der visuelle Aspekt der Corporate Identity. Es umfasst das Logo, die Farbpalette, die Typografie, das Layout und andere visuelle Elemente, die in der Unternehmenskommunikation verwendet werden.
- Corporate Communication: Dies bezieht sich auf die Art und Weise, wie ein Unternehmen mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert, einschließlich Kunden, Mitarbeitern, Investoren und der Öffentlichkeit. Es umfasst alle Medien und Nachrichten, die ein Unternehmen verwendet, um seine Botschaft zu vermitteln.
- Corporate Behavior: Dies bezieht sich auf das Verhalten des Unternehmens, sowohl intern als auch extern. Es umfasst Unternehmenskultur, Ethik, Verhaltenskodizes und andere Aspekte des Unternehmensverhaltens.
Zusammen bilden diese Elemente das Bild, das die Öffentlichkeit von einem Unternehmen hat. Eine starke Corporate Identity kann dazu beitragen, das Vertrauen der Kunden zu stärken, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und das Unternehmensimage zu stärken.
