Fragen zum Bewerber-Interview

  • 1

    Wie würde Ihre Traumstelle aussehen?

  • 2

    Was ist Ihnen wichtig in Ihrem zukünftigen Job? Was muss für Sie gegeben sein, dass Sie wechseln?

  • 3

    Was konkret „gibt Ihnen“ dieser Job mehr als Ihr aktueller Job?

  • 4

    Welche 10 Dinge können Sie mit einer Keditkarte machen?

  • 5

    Wenn Sie ein Erlebnis nochmal „erleben“ könnten, welches wäre das?

  • 6

    Was konnten wir noch nicht in Ihrem Lebenslauf nachlesen? Erzählen Sie uns etwas über sich.

  • 7

    Was ist Ihnen bei Ihrem Arbeitgeber am Wichtigsten?

  • 8

    Wenn Sie morgen bei uns starten würden, was würden Sie als Erstes tun?

  • 9

    Worüber haben sich Ihre Eltern immer aufgeregt oder gemeckert?

  • 10

    Was war das Verrückteste, das Sie jemals getan haben?

  • 11

    Was wird die größte Herausforderung für Sie, wenn Sie bei uns anfangen?

  • 12

    Was macht für Sie ein gutes Team aus?

  • 13

    In welchem Winkel stehen die Uhrzeiger zueinander, wenn es 14:15 Uhr ist?

  • 14

    Würden Sie jemanden umbringen?

  • 15

    Was motiviert Sie?

  • 16

    Wenn Sie eine Sache in Ihrem Lebenslauf ändern könnten, welche wäre das?

  • 17

    Wie haben Sie sich auf dieses Gespräch vorbereitet?

  • 18

    Was frustriert Sie und was machen Sie dann?

  • 19

    Welche Werte möchten Sie Ihren Kindern mitgeben?

  • 20

    Was ist Ihre Lieblingsapp?

  • 21

    Wie beschreiben Sie Ihre besten Freunde?

  • 22

    Was zeichnet Sie in Ihrer Arbeitsweise aus? Wie gehen Sie generell an Problemstellungen „ran“?

  • 23

    Wann möchten Sie gerne in Rente gehen?

  • 24

    Welche 3 Verwendungsmöglichkeiten fallen Ihnen für einen Kugelschreiber ein, außer zu schreiben?

  • 25

    Wenn Sie sich Ihren Traumjob ausdenken könnten: Was würden Sie den ganzen Tag lang machen?

  • 26

    Gab es eine Situation, in der es Ihnen schwer fiel, mit jemandem zusammenzuarbeiten? Welche?

  • 27

    Was kann die Ideenfabrik tun, dass Sie glücklich zur Arbeit kommen?

  • 28

    Was war das letzte kritische Feedback, das Sie erhalten haben und wie sind Sie damit umgegangen?

  • 29

    Beschreiben Sie bitte eine berufliche Situation in der Sie schweren Herzens „Nein” gesagt haben.

  • 30

    Was war bisher Ihr größter Misserfolg und wie haben Sie auf ihn reagiert?

  • 31

    Was war bisher Ihr größter Erfolg und wie haben Sie ihn gefeiert?

  • 32

    Was ist 25 × 25?

  • 33

    Welchen besten Witz kennen Sie?

  • 34

    Wie sind Sie schon einmal so richtig auf die Nase gefallen und was haben Sie daraus gelernt?

  • 35

    Was war bisher der beste Job, der Ihnen am meisten Spaß gemacht hat und warum?

  • 36

    Was ist Ihre Leidenschaft?

  • 37

    Was müsste Ihnen unser Team bieten, damit wir zu Ihnen passen?

  • 38

    Wenn Sie sich den „perfekten“ Arbeitsplatz bzw. Arbeitgeber „backen“ könnten, wie sähe dieser aus?

  • 39

    Stellen Sie sich die Person vor, die Sie am besten kennt. Was würde sie über Sie erzählen, wenn wir sie jetzt anrufen?

  • 40

    Welcher Superheld wären Sie gern und warum?

  • 41

    Erzählen Sie etwas über sich, in 2 Minuten und so detailreich, wie Sie möchten.

  • 42

    Welche Persönlichkeit der Zeitgeschichte würden Sie gerne treffen und warum?

  • 43

    Was motiviert Sie am meisten bei Ihrer Arbeit?

  • 44

    Was glaubst Sie, wie viel Prozent Ihres Lebens bestimmen Sie selbst?

  • 45

    Was würden Ihre aktuellen/letzten Kollegen über Sie als Person erzählen, wenn wir sie jetzt fragen?

  • 46

    Was würde Ihr letzter Chef über Sie sagen, wenn wir ihn jetzt anrufen?

  • 47

    Sie sind in einem Kaufhaus und das Kaufhaus verkauft „Eigenschaften“. Welche Eigenschaft würden Sie kaufen? Geduld ist ausverkauft.

  • 48

    Was treibt Sie an, immer weiter zu machen, auch wenn es mal schlecht läuft?

  • 49

    Wann waren Sie bei der Arbeit zuletzt richtig mit einem Gefühl von Glück erfüllt? Beschreiben Sie die Situation und was das Gefühl ausgelöst hat.

  • 50

    Wenn Sie sich die letzten 12 Monate ansehen, was war Ihr größter und wertschöpfendster Beitrag in Ihrem Job? Woran machen Sie dies fest?

  • 51

    Wenn Sie eine Maschine wären, was wären Sie dann?

  • 52

    Stellen Sie sich vor, Sie sind für ein Team-Abendessen verantwortlich, was kochen Sie?

  • 53

    Wenn Sie ein  Tier wären, welches wären Sie und warum?

  • 54

    Was tun Sie, wenn Sie mit Ihrem Chef nicht einverstanden sind?

  • 55

    Warum sollten wir Sie nicht einstellen?

  • 56

    Was genau bringen Sie mit, dass wir ohne Sie niemals haben werden?

  • 57

    Wie erklären Sie einem Kind den Begriff „Marketing“?

  • 58

    Ein Jahr bezahlter Urlaub: Was würden Sie tun?

  • 59

    Wohin würden Sie mich auf ein Feierabendbier mitnehmen?

  • 60

    Welches Auto würden Sie fahren, wenn Sie frei entscheiden könnten ohne irgendwelche Einschränkungen?

  • 61

    Wie werden wir streiten?

  • 62

    Welche positiven Eigenschaften Ihrer Geschwister, hätten Sie auch gerne?

  • 63

    Wenn Sie eine Frucht wären, welche wäre es?

  • 64

    Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie für jemanden arbeiten müsstest, der weniger weiß als Sie?

  • 65

    Welchen Witz würden Sie niemals Ihrem Chef erzählen?

  • 66

    Welche 2 oder 3 Dinge würden Sie aus Ihrer jetzigen Stelle mitnehmen?

  • 67

    Was gibt Ihnen neben Ihrem Job Kraft?

  • 68

    Was waren Ihre besten Learnings in den letzten 2-3 Monaten? Sowohl fachlicher oder auch privater Natur.

  • 69

    Was möchten Sie in den nächsten Monaten lernen und wie können wir Ihnen helfen, dieses Ziel zu erreichen?

  • 70

    Wie würden Sie Ihre emotionale Intelligenz einschätzen?

  • 71

    Worauf sind Sie stolz?

  • 72

    Was macht Sie wütend?

  • 73

    Wenn unser Unternehmen eine Person wäre, wie würden Sie diese beschreiben?

  • 74

    Was würden Sie als Erstes tun, wenn in Deutschland das bedingungslose Grundeinkommen eingeführt wird?

  • 75

    Was unternehmen Sie, um sich fachlich weiterzubilden?

  • 76

    Was unternehmen Sie regemäßig, um Ihrem wichtigsten Lebensziel näher zu kommen?

  • 77

    Worüber können Sie wie ein Wasserfall sprechen?

  • 78

    1,5 Hühner legen 1,5 Eier an 1,5 Tagen. Wie viele Eier legt 1 Huhn an 1 Tag?

  • 79

    Was ist Ihr größtes Ziel im Leben?

Bewerber-Interview erfordert mindestens:
Bewerber-Interview wird besser durch:
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